
EINFACH. Studentisch. Beraten.
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Was du bei uns mitnehmen kannst.

Praxiserfahrung

Skills

Kontakte
Dein Weg zu uns und in die Beratung.
Consultant Roles, Karrierepfad, weiteres Engagement
Skillbased Karrierestufen
Karriere in der internen Struktur
- Expert Consultant
- Min. 330 Credit Points, mind. 3 erfolgreich absolvierte Projekte (mind. 2 extern), mind. 3 Semester bei VPC, halten von zwei eigenen Schulungen
- Senior Consultant
- Mind. 200 Credit Points, mind. 2 erfolgreich absolvierte Projekte (mind. 1 externes Projekt), mind. 2 Semester Mitglied bei VPC, halten einer eigenen Schulung
- Consultant
- Mind. 80 Credit Points, mind. 1 erfolgreich absolviertes Projekt, mind. 1 Semester Mitgliedschaft
- Junior Consultant
- Erfolgreiches Absolvieren der Anwärter*innen-Phase
- Anwärter*in
- Gute Bewerbung, guter fit im Kennenlerngespräch, Teilnahme am Onboarding Wochenende
- Vorstand
- Als geschäftsführender Vorstand beeinflusst du aktiv die Ausrichtung des Vereins und vertrittst diesen nach Außen. Du übernimmst außerdem Verantwortung für die Aktivitäten und das Vorankommen unserer Initiative.
- Ressortleiter*in
- Als Ressortleitung betreust du die Mitglieder der einzelnen Ressorts und koordinierst die operativen und konzeptionellen Aufgaben der Fachbereiche. Du übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse deines Ressorts und arbeitest eng mit deinem Team zusammen.
- Mitglied
- Als Mitglied von VPC engagierst du dich in deinem jeweiligen Ressort, bringst Ideen mit ein und setzt diese im Team um. Zudem kannst du Beratungsprojekte übernehmen und dich aktiv ins Vereinsleben einbringen.
Innerhalb von VPC bestehen zwei separate Progressionssysteme. Die interne Organisationsstruktur ist die in der Satzung festgelegte Übertragung der jeweiligen Verantwortung zur Regelung der internen Vereinsangelegenheiten. Daneben bieten wir Skillbased Karrierestufen an, damit Mitglieder ihre gesammelte Erfahrung tracken können.
Wenn das nicht genug ist, besteht für jeden die Möglichkeit sich in unserem Dachverband, dem JCNetwork, auf nationaler Ebene oder darüber hinaus zu engagieren.
Die verschiedenen Stufen dienen jedoch nicht der Unterscheidung von Mitgliedern – jeder und jede kann den Verein genauso mitgestalten und formen wie gewünscht.
Ganz nach dem Motto „Best idea wins“ – egal von wem sie kommt.
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